| Найти пути решения |
|
|
|
«Межрегиональное взаимодействие муниципальных образований северо-западного направления Московской области по нормализации ситуации на рынке труда» - так назывался «круглый стол» в рамках проводимой 9 апреля ярмарки вакансий в культурно-спортивном центре «Лотошино». С приветственным словом к участникам мероприятия обратился глава Лотошинского муниципального района А.А. Лютенко, который обратил внимание на важность такой встречи, заинтересованных представителей городов и районов северо-запада Московской области, который рассматривается лотошинцами как единое экономическое пространство.Председатель комитета по труду и занятости населения Московской области, Ю.И. Рагозин познакомил с ситуацией на рынке труда области, где уровень безработицы составляет 1,35 %, в центрах занятости региона состоит на учете 50700 безработных. - Главное, - найти пути решения тех задач, которые существуют в Лотошинском и близлежащих муниципальных образованиях, вопросы трудоустройства граждан в других районах, скоординировать потоки безработных, - отметил Юрий Игоревич. Участники «круглого стола» говорили о том, что, благодаря тесному сотрудничеству органов службы занятости и местной власти, в районах накоплен большой положительный опыт работы. Но есть и проблемы, общие для всех. Представители администраций северо-западных районов Подмосковья, директора центров занятости делились информацией о ситуации на рынках труда в своих районах. В ходе круглого стола состоялся заинтересованный разговор о перспективах сотрудничества районов по проблемам трудоустройства. Директор ГУ МО Лотошинского ЦЗН Ю.В. Земледельцева обозначила основные проблемы в районе – это «социальное» сиротство, когда матерям, работающим в других районах, нет времени заниматься с детьми и рост уровня безработицы среди молодежи. Как отметила первый заместитель главы администрации Шаховского муниципального района Г.К. Воробьева, проблемы на рынках труда схожие - это маленькое количество вакансий в районе, а существующие из них - с низкой заработной платой. Участники «круглого стола» решили содействовать в работе по межмуниципальному перераспределению рабочей силы, информировать о планах социально-экономического развития территории в части создания новых рабочих мест центры занятости населения, обслуживающих данную территорию.
|















